本报讯（记者张翀 通讯员楚仁轩）近日，湖北省就业促进和劳动保护工作领导小组发布《湖北省加强技能人才培养促进就业转型若干措施》（以下简称《若干措施》），着力破解技能人才培养体系与产业发展不适应、技能人才供给与产业需求不匹配的难题金鑫优配，通过大规模职业技能提升培训，促进重点产业发展和高质量充分就业。
《若干措施》提出，湖北省将聚焦“51020”先进制造业产业集群、数字产业、现代服务业、新兴产业和未来产业以及乡村振兴领域，加大技能人才培养力度。全省重点建设约200个与产业布局相匹配的职业教育专业，并鼓励高校开设实操技能类“微课堂”，全面推广高校技能等级认定工作，学生在校期间取得职业资格证书或技能等级证书的，可转换成相关课程学分。同时，在经济强县、人口大县广泛建设县域公共实训基地。
在个人层面，湖北省计划每年资助不少于3万名产业工人提升学历与技能。接受继续教育且符合条件的劳动者，可享受个人所得税专项附加扣除。取得职业资格证书或技能等级证书且符合条件的劳动者，每年可申领1次失业保险技能提升补贴。此外，湖北省将定期分职业、分等级发布技能人才工资价位信息，鼓励国有企业带头设立技能津贴，在工资总额内对高技能人才适当倾斜。
湖北省人社厅相关负责人表示，到2027年底，全省技能人才总量力争达到1150万人，高级工及以上等级数量力争超过400万人，实现技能人才扩量提质优结构。
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